nous avons créé digitfit,
un hub collaboratif
de conseil
aux dirigeants
dédié
à la dynamique
majeure
de l'ère digitale :
la création.
La transformation digitale a un seul objectif :
se réinventer en
entreprise créatrice.
Les jeunes diplômés veulent des emplois créatifs
Cela faisait plusieurs années que vous entendiez parler de la « guerre des talents ». La formule, sans nul doute, prend aujourd’hui pour vous un sens très concret. La croissance de votre entreprise est désormais indexée à l’intégration de nouveaux talents.
Comme dirigeant, il s’agit probablement du domaine dans lequel vous êtes appelé à vous impliquer le plus personnellement. Pour que votre entreprise, dans tous ses aspects – à commencer par votre réputation personnelle -, exsude la créativité qui séduira ces indispensables talents.
Car les jeunes diplômés, toutes les études le démontrent, veulent des emplois créatifs, dans des entreprises créatives. Pour ne jamais s’ennuyer au travail. Pour donner un sens excitant à leur vie. Pour épater leurs copains de promo.
Et ils souhaitent ce job créatif « ici et maintenant », rejetant les promesses de carrière au profit d’un futur fait d’opportunités successives.
Notre Itinéraire Création invente, avec vous et vos responsables, votre réponse spécifique à cet enjeu. Si certaines remises en question peuvent être ardues, notre démarche n’hésite pas à être – osons le mot – « fun ».
Ces nouveaux talents ont du bon.
Pour créer
du futur, contactez-nous.
Jessica Scale
fondatrice et dirigeante créative, digitfit
Votre but :
devenir créatif, plutôt que seulement innovant.
Choisissez votre sésame.
Enjeux > Actions > Résultats.
La boucle courte du digital.
L'entreprise, créatrice pour croître profitablement
Les
dirigeants
et
la création
Créer
de la valeur
à l'ère digitale
Design thinking,
co-création, hub créatif, ...
Choisir sa solution.
Gutenberg n'a pas attendu qu'il y ait un marché du livre
pour créer l'imprimerie
Histoires
de
création
L'accélérateur
Les freins
Ceux
qui se
veulent
créateurs
Connecter. Collaborer. L'exigence du digital.
Talents diversifiés,
expertises multiples,
nous les connectons
selon les besoins,
pour collaborer
à l'atteinte
de vos résultats.
Des
experts
techniques,
des
entrepreneurs,
des blogueurs,
des
influenceurs,
des
artistes,
des créatifs,
des
entreprises,
une Ecole,
Les entreprises traditionnelles innovent.
Les autres créent.
et des
réseaux
thématiques.
Créer des émotions. Des émotions pour créer.
La création
articule
pensée analytique
et pensée intuitive,
raison
et
Reste à maîtriser
celles-ci
dans l'entreprise
créatrice.
jubilation
Vivre une époque aussi excitante, où tout semble possible.
Et avoir un poste
qui permet d'agir sur les choses, pour les rendre possibles.
Du digital
et des émotions
colère
Marre des
upgrades !
La "nouvelle"
version
de mon logiciel
est bien moins bonne
que la précédente !
Le jour où
on se dit tout,
tout ce qu'on pense
du digital. Vraiment.
Comme clients,
nous voulons tout,
tout de suite.
C'est parfois pénible
quand nous sommes fournisseurs.
caprice
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création
augmentée
accès
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